สมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ (สอพ.)

สมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ (สอพ.)

• ความเป็นมาในการจัดตั้งสมาคม

               สมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ (สอพ.) หรือ  Association for Phetchabun mountains range preservation and development (APPD) เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร และเป็นองค์กรสาธารณประโยชน์ มีสถานภาพเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายซึ่งจดทะเบียนในประเทศไทย ตามมาตรา 82 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์  ทะเบียนเลขที่ 7 / 2554 จดทะเบียน วันที่ 6 ธันวาคม  2554 และได้จดทะเบียนกับ กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม (สส.) เป็นองค์กรเอกชนด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ทะเบียน เลขที่ พช.7/2555 วันที่ จดทะเบียน 12 กรกฎาคม 2555 ความเป็นมาของการจัดตั้งสมาคมฯ เกิดมาจากวิกฤติการณ์ปัญหาและความท้าทายด้านทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม และการพัฒนา ได้แก่ ปัญหาภัยพิบัติทางธรรมชาติ ความเสื่อมโทรมของทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม การสูญเสียบทบาทหน้าที่ของการบริการด้านนิเวศ  การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ ปัญหาความยากจน ความเหลื่อมล้ำ ปัญหาด้านสิทธิมนุษยชนที่เกิดจากกระบวนการพัฒนาที่เกิดขึ้นทั้งในระดับ ๑) ท้องถิ่น ๒) ภูมินิเวศ ๓) ประเทศ  ๔) ภูมิภาค ทำให้เกิดการรวมตัวของภาคประชาสังคมในการแก้ไขปัญหาชุมชนบนฐานแนวคิด การมีส่วนร่วม การสร้างความร่วมมือ การเฝ้าระวัง การดักปัญหาและการแก้ไขปัญหาเชิงรุก สมาคมฯ มีวัตถุประสงค์ในการจัดตั้ง  ๖ ประการ ได้แก่ 

                  1) เพื่อส่งเสริมอาสาสมัครให้มีจิตอาสาในการบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม  

                  2) เพื่อส่งเสริมศักยภาพในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมและฟื้นฟูภูมิปัญญาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน  

                  3) เพื่อส่งเสริมและรณรงค์การมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น  

                  4) เพื่อส่งเสริมสิทธิและบทบาทของเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาสในชุมชน 

                  5) เพื่อสนับสนุนให้เกิดการระดมความช่วยเหลือและสงเคราะห์ผู้ด้อยโอกาสในสังคมให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น   

                  6) เพื่อส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขด้วยความเป็นกลางและไม่ให้การสนับสนุนด้านการเงินหรือทรัพย์สินแก่นักการเมืองหรือพรรคการเมืองใด 

 

    ๒) ปรัชญาของสมาคมฯ 

           “ คั่นแมนกก บ่ฝังแน่น ปายสิหนาดกใหญ่ กะตามถ่อน  

              คั่นฮากบ่ฝังลึกพื้น บ่มีหมั่นอยู่นาน ดอกหนา”

 

           คำแปล นักเปลี่ยนแปลงทางสังคม จงคำนึงพึงตระหนักจงยึดหลักให้มั่นคง ว่าการเปลี่ยนแปลงใดๆ โดยไม่คำนึงถึงพื้นฐานแม้จะทำกิจการใหญ่โตสวยงามเพียงไร ก็จะเกิดความไม่มั่นคง ยั่งยืนขึ้นได้ อุปมาดั่ง การพัฒนาชุมชนก็เหมือนกันต้องคำนึงถึงความเป็นอยู่ของสังคม ภูมิศาสตร์ วัฒนธรรมพื้นฐานของแต่ละท้องถิ่น และต้องประเมินสภาวะภายในของตนและองค์กรอย่างเนืองนิตย์  ต้องยกระดับการเรียนรู้อย่างเป็นขั้นตอน  และเรียนรู้ว่าอะไรควรทำก่อนหลัง ลงมือทำค่อยเป็นค่อยไป จงสร้างรากฐานให้มั่นคง และกำหนดทิศทางให้ถูกต้อง

 

        ๓) พันธกิจ (Mission)

             สร้างคน  สร้างงาน  สร้างสรรค์สังคม และสร้างทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม 

             ภูมินิเวศเทือกเขาเพชรบูรณ์ 

 

         ๔) วิสัยทัศน์ (Vision)  

            เชื่อมโยงทุกความรักเพื่อ ฟูมฟัก ( Preservation ) รักษา ( Take Care ) 

            ทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมไทย

 

            ที่มาของวิสัยทัศน์สมาคมฯ ได้รับแรงบันดาลใจมาจากนายแพทย์บุญส่ง  เลขะกุล บิดาแห่งการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ป่าไม้ และสัตว์ป่าของประเทศไทย ท่านเคยกล่าวว่า 

 

“ เราไม่อาจจะรักษาสิ่งใดได้หากว่าเราไร้ซึ่งความรัก 

เราไม่อาจจะปกปักรักษาสิ่งใดได้หากว่าเราไร้ซึ่งความเข้าใจ ”

 

๕.ตราสัญลักษณ์ ของ สมาคมฯ มี ๒ แบบ คือ 

           ๑.หลาเข็นฝ้าย หมายถึง การถักทอความดี การสืบสาน การรวมพลังความรัก ความสามัคคี การสอดประสาน ความร่วมมือ และนกสีเขียวโบยบินหมายถึงการสื่อสาร การบอกกล่าวเล่าเรื่องราวความเป็นไปของสิ่งแวดล้อม รวมถึง การพิทักษ์รักษาสิทธิเสรีภาพและธรรมาภิบาลด้านสิ่งแวดล้อมของชุมชนท้องถิ่น     

            ๒.ภูเขาสองลูกข้างล่างประกอบด้วยช้างป่าและเต่าปูลูระหว่างกลางมีตัวภาษาอังกฤษ ว่า APPD ซึ่งเป็นตราสัญลักษณ์สร้างขึ้นใหม่ของสมาคมฯ (Re - branding) หมายถึง บทบาทภารกิจของสมาคมฯที่จะต้องขับเคลื่อนประเด็นการทำงาน เรื่อง การอนุรักษ์สัตว์ป่านอกพื้นที่อนุรักษ์และคุ้มครอง (OECM) ในทศวรรษต่อไป ของสมาคมฯ

   

       ๖) ยุทธศาสตร์ ของสมาคม ฯ ปี ๒๕๖๘ - ๒๕๗๒  

                    ๑) สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมนำปัญหา      ( Knowledge & Innovation )

                    ๒) เปลี่ยนวิกฤติเป็นปัญญาและโอกาส            ( intelligence & Ability )

                    ๓) เพิ่มขีดความสามารถเพื่อลดความเปราะบาง  ( Capacity Building ) 

                    ๔) วางนโยบายจากข้างล่างขึ้นข้างบน              (Policy from Down - Top)

                    ๕) คนคือหัวใจในการเปลี่ยนแปลง                  ( Man Power is Heart for Change )

 

“ สร้างพื้นที่แรงบันดาลใจ  ให้เกิดการเปลี่ยนแปลง “

                    “ Inspirations space “ 

 

       ๗) คุณลักษณะของสมาคมฯ 

          ๑.เราเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่ยึดมั่นในหลักการทำงานบนพื้นฐานปฏิบัตินิยมเพื่อพัฒนาชุมชน

              และสังคมให้เกิดความยั่งยืน

           ๒.เราเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่ต้องท้าทายสถานการณ์ปัญหาใหม่ๆให้ความใส่ใจการทำงานมิติ

              เชิงประเด็น (Issue based) มิติเชิงพื้นที่ (Area based) มิติเชิงภูมิทัศน์ (Landscape based)

          ๓.เราเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่ทำงานบนพื้นฐานการรักษาผลประโยชน์ของสังคมและสาธารณะ

             เรายังเป็นองค์กรที่มีความมุ่งมั่นในการทำงานท้าทายสถานการณ์ปัญหาของสังคม

          ๔.เราเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่นำคุณค่าประชาธิปไตยมานำใช้ในการบริหารงานของสมาคมฯ                    

                    

       ๘) หลักแนวคิดการทำงาน

              หลักแนวคิดของสมาคมฯ เชื่อว่า มีผู้คนจำนวนมากในสังคมที่มีความรัก ความหวงแหน ต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งความรักดังกล่าวอาจมีอยู่อย่างกระจัดกระจายไม่รวมพลังกัน เพราะฉะนั้น สมาคมฯ จะทำหน้าที่เหมือน เลนส์รวมแสง เพื่อการรวมพลังความดี พลังของความรัก มาผลักดันเรื่องสิ่งแวดล้อมให้กับสังคมไทย วิสัยทัศน์ของ สมาคมฯ กำหนดหลักปฏิบัตินิยมดังนี้ 

                  ๑) เชื่อมประสานความร่วมมือจากองค์กรภาคีพันธมิตรและหุ้นส่วนการพัฒนา

                  ๒) เสริมสร้างกลไกการขับเคลื่อนงานด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม 

                  ๓) สร้างองค์ความรู้ใหม่ใส่ใจนวัตกรรมเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลง 

                  ๔) พลิกแพลงจากรูปธรรมขับเคลื่อนสู่นโยบายสาธารณะ

 

         ๙) ประเด็นการขับเคลื่อนการดำเนินงาน 

               1.การพัฒนาศักยภาพชุมชน บนฐานแนวคิดเรื่องการมีส่วนร่วม สิทธิชุมชน สิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียมทางเพศ (Gender) และกระบวนการที่เป็นประชาธิปไตย 

               2.การปรับตัวรับมือต่อเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ   การลดก๊าซเรือนกระจก การสร้างความเป็นธรรมและประชาธิปไตยในการปรับตัวรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ  

               3.การอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ โดยเฉพาะการคุ้มครองพันธุ์พืชพันธุ์สัตว์ที่ใกล้สูญพันธุ์ในท้องถิ่นโดยมุ่งเน้นไปที่การทำงานอนุรักษ์นอกเขตคุ้มครอง (OECMs) แบบมีส่วนร่วมกับชุมชน   

               4.การอนุรักษ์และฟื้นฟูระบบบริการด้านนิเวศท้องถิ่นโดยใช้แนวคิดเรื่องการแก้ไขปัญหาโดยใช้ธรรมชาติเป็นฐานในการแก้ไขปัญหา การฟื้นฟูภูมิปัญญาชุมชนและนิเวศวัฒนธรรม

               5.การพัฒนาพลังงานทดแทนโดยมุ่งเน้นในการสนับสนุนให้ชุมชนที่มีความเปราะบางและด้อยโอกาสได้เข้าถึงการใช้พลังงานทดแทนเพื่อการปรับตัว ซึ่งที่ผ่านมา สมาคมฯได้ร่วมกับชุมชน Hydraulics Ramp pump เพื่อส่งน้ำจากที่ต่ำขึ้นสู่ที่สูง การพัฒนาระบบโซล่าเซลล์ให้กับโรงเรียนในถิ่นทุรกันดาร เป็นต้น

              6.การพัฒนาชุมชนท้องถิ่นที่มุ่งเน้นการพัฒนาอาชีพ การพัฒนาผู้ประกอบการทางสังคมและองค์กรทางธุรกิจขนาดเล็กในชุมชน เช่น กลุ่มพึ่งตนเอง กลุ่มวิสาหกิจชุมชน เป็นต้น

๑๐) แหล่งทุนสนับสนุน

                ๑) กองทุนสิ่งแวดล้อม  สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม  กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม  ๒) แผนงานสนับสนุนโครงการขนาดเล็กในชุมชน  กองทุนสิ่งแวดล้อมโลก (GEF SGP) โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)  ๓) สถานทูตญี่ปุ่น ประจำประเทศไทย  ๔) สถานทูตออสเตรเลีย ประจำประเทศไทย ๕) บริษัท Suntory Pepsi Co  6.บริษัท DTAC เป็นต้น 

          ๑๑) พื้นที่ปฏิบัติงานของสมาคมฯ  ๑) จังหวัดเพชรบูรณ์   ๒) จังหวัดเลย  ๓) จังหวัดหนองบัวลำภู  

          ๑๒) โครงสร้างการบริหารสมาคมฯ

                 ปัจจุบันสมาคมฯมีคณะกรรมการบริหาร 11 คน โดยมีนายจีระศักดิ์  ตรีเดช ทำหน้าที่เป็นนายกสมาคมฯ นายบุญสิน   พิลาบุตร เป็นเลขาธิการสมาคมฯ

​

นายจีระศักดิ์   ตรีเดช  

นายกสมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ (สอพ.)

         

         ๑๓) ที่ตั้งสมาคมฯ  เลขที่ 42 หมู่ 4 บ้านโนนชาติ  ตำบลหลักด่าน  อำเภอน้ำหนาว  จังหวัดเพชรบูรณ์  รหัสไปรษณีย์ 67260 

เบอร์โทร (66) 08-5269 – 4264  e-mail : appdthailand@gmail.com  

        

​

Association for Phetchabun Mountains range

Preservation and Development (APPD)

 

 

Organization Information

​

           Association for Phetchabun Mountains range Preservation and Development (APPD) is a local non-profit organization with legal status registered in Thailand. Registered as an organization for the protection of natural resources and environment in 2012, APPD was established due to the escalating crisis of natural resources and environmental problems at both local and regional levels. These pressing issues include climate change, biodiversity loss, natural resource and environmental crises, and poverty and inequality caused by past development processes. This led to the formation of civil society groups.

APPD's mission and vision drive its work in the following areas:

• Community Capacity Building: Focusing on participatory approaches, human rights, and gender equality.

• Supporting Climate Change Adaptation: Including greenhouse gas reduction and promoting fairness and democracy in community climate change adaptation.

• Biodiversity Conservation: Particularly protecting endangered local plant and animal species, focusing on collaborative conservation outside protected areas (OECMs) with communities.

• Conserving and Restoring Local Ecosystem Services: Using nature-based solutions, revitalizing community wisdom, and eco-cultural practices.

• Developing Renewable Energy: Emphasizing support for vulnerable and disadvantaged communities to access renewable energy for adaptation. Past projects include collaborating with communities on Hydraulic Ramp pumps for water delivery and developing solar cell systems for remote schools.

• Developing Local Communities: Focusing on career development and supporting social entrepreneurs and small community-based businesses, such as self-help groups and community enterprises.

APPD's past funding sources include:

• Global Environment Facility Small Grants Programme (GEF SGP), United Nations Development Programme (UNDP)

• Office of Natural Resources and Environmental Policy and Planning (ONEP), Ministry of Natural Resources and Environment

• Embassy of Japan

• Embassy of Australia

• Suntory Pepsi Co.

• DTAC

APPD operates in three provinces in Thailand:

• Phetchabun Province

• Loei Province

• Nong Bua Lamphu Province

 

President:Mr. Jeerasak Treedech Project  Manager 

Contact Information:

APPD Address: 42 Moo 4 Ban Non Chat, Lak Dan Sub-district, Nam Nao District, Phetchabun Province 67260, Thailand

Tel: (66) 8-5269-4264, (66) 8-5751-7848.  Email:  e-mail : appdthailand@gmail.com